Das europäische Designzentrum von Hyundai bietet ausreichend Platz für die Manager, Designer und Prototypenbauer, die dort arbeiten, doch die Mitarbeiter leiden unter der ungünstigen Raumorganisation. Die schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und eine anonyme Atmosphäre wirken beschränkend für das kreative Unternehmen und nicht repräsentativ.

Die Eingriffe, Veränderungen und Anpassungen unseres Vorschlags ermöglichen zusammen mit einer neuen Möbel-Palette neue Nutzungsszenarien. Das Programm richtet sich nicht nur an die aktuellen Anforderungen, sondern bietet außerdem flexible Ideen für zukünftige Entwicklungen. Die Kernelemente unseres Entwurfes sind in engem partizipativen Dialog mit den Designern von Hyundai entwickelt worden, so dass Investitionen fokussiert, wirksam und gut angepasst werden konnten.

Neben präzisen und effizienten Änderungen am Plan, um die Zirkulationswege und Kommunikation zu verbessern und neuem Mobiliar für die Design-Studios, haben wir den Umbau von mehreren großen Räumen für informelle soziale und berufliche Begegnungen vorgeschlagen. Diese neuen multifunktionalen Räume sind als fließende räumliche Cluster von überlappenden Teil-Umhüllungen konzipiert und erinnern an die Design-Philosophie „Fluidic Scuplture“ der Firma.